7 декабря, 2022 - 12:29
29 ноября в ГКЗ представили более 70 вакансий для людей с инвалидностью.
Свои рабочие места на ярмарке представили более 30 работодателей республики. Вакансии были специально подобраны для соискателей с ограничениями по здоровью. Участникам ярмарки рассказывали о предприятиях, условиях труда, социальных гарантиях, программах профессионального обучения и переподготовки.
Потенциальных работников на ярмарку приглашали через социальные сети, городские и районные газеты, общества инвалидов. А с теми, кто состоит на учете в Центре занятости, его сотрудники созванивались напрямую. Кто-то искал работу впервые после окончания учебного заведения, кто-то пришел, чтобы трудоустроиться после перерыва или сменить нынешнюю профессию.
- Вакансии здесь сегодня представлены как квотируемые по закону о занятости, так и просто более подходящие для этой категории граждан. Есть вакансии инженеров, дизайнеров, преподавателей, врачей, слесарей, упаковщиков, других рабочих профессий. Такие акции важны, потому что люди узнают ситуацию, положение дел на рынке труда, лично общаются с работодателями, узнают, какая зарплата для них подходящая. Есть и те, кому удалось трудоустроиться, - подчеркнул заместитель директора республиканского Центра занятости Тимур Ерижоков.
В минувшем месяце ярмарка вакансий проводилась в КБР дважды. Первая была общей для всех. Тогда вакансии для людей с инвалидностью тоже были представлены, но организаторы решили провести еще одну ярмарку отдельно для граждан с ОВЗ.
Согласно квотам для приема на работу инвалидов, установленным ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ», работодатели, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек, должны предоставить инвалидам 3% рабочих мест от средней численности сотрудников, если работников больше 100 – до 4% от их средней численности.